Envíanos un mensaje
Hacemos un relevamiento integral de cada cliente para comprender su realidad organizacional, su cultura y sus necesidades particulares y de esta manera garantizar el éxito en cada búsqueda.
Indagamos comportamientos y habilidades sociales para determinar si el candidato será una buena incorporación al equipo cliente.
Actuamos con celeridad para crear e implementar un plan de búsqueda personalizado que cumpla con tus necesidades en tiempo y forma.
Realizamos un relevamiento completo de la posición a cubrir. Comprendemos en profundidad la estructura y la cultura organizacional. Desarrollamos en consecuencia un Candidate Persona.
Publicamos el anuncio en nuestra red LinkedIn. A su vez, lo compartimos con nuestra BBDD. Buscamos candidatos potenciales mediante un minucioso proceso de sourcing/headhunting.
Realizamos un filtrado riguroso. Se entrevista a los candidatos preseleccionados con nuestros expertos reclutadores. Se evalúa tanto su expertise técnico como su alineación cultural con la organización.
Se elabora informes individuales detallando la experiencia, las responsabilidades específicas y los aspectos destacados de cada perfil, sus expectativas salariales y motivación.
Una vez seleccionado el candidato, acompañamos durante el primer mes en su incorporación con el objetivo de facilitar la mejor adaptación posible al equipo y la organización.
Realizamos una evaluación del desempeño inicial sobre la experiencia tanto al candidato como a la empresa. Esto nos permite garantizar la calidad en nuestro servicio de búsqueda y selección.